Asesor/a comercial - materiales para la construcciónserás responsable de promover y realizar la venta de los productos y servicios de la empresa, desarrollando una cartera de clientes sustentable, contribuyendo a la implementación de la estrategia comercial correspondiente a su zona, cumpliendo con el marco normativo, ofreciendo soluciones integrales y de valor a los clientes, con la finalidad de lograr que los objetivos comerciales se cumplan.tus principales retos serán:asegurar el cumplimiento de los lineamientos de h&s relacionados a sus actividades de trabajo y contribuir a la meta de cero accidentes, siendo un promotor visible en seguridad, teniendo siempre presente que la seguridad es una condición previa para operar.promover y realizar la venta de productos y servicios para cumplir con los objetivos comerciales tácticos previamente establecidos en su gerencia, con base en las estrategias y atributos específicos del value case y clientes que atiende.contribuir al alcance de los objetivos mensuales y anuales definidos para su zona en materia de rentabilidad, presupuesto, volumen de venta, precios, margen de contribución, días de cartera y costos.desarrollar una cartera de clientes sustentable, prospectando clientes actuales y potenciales para definir necesidades y detectar oportunidades de negocio, a través de un servicio personalizado que permita desarrollar una mejor labor comercial.asesorar técnicamente a sus clientes y prospectos sobre el uso y aprovechamiento de productos y servicios de mayor valor agregado, buscando el desarrollo de ventas técnicas y trabajando en conjunto con la gcia.lugar de trabajo: victoria, tamaulipas – vivir en la zona o disponibilidad para mudarse.requisitosexperiencia de 3 a 5 años en el sector de la construcción, pisos, cerámicos, recubrimientos, aditivos, polvos.experiencia en ventas en campo, prospección, negociación, cemento, concreto.licenciatura culminada en cualquier carrera; preferiblemente ingeniería civil o arquitectura.vivir en victoria, tamaulipas; si no vive ahí, debe tener disponibilidad de mudarse.licencia de conducir – manejo de vehículo estándar y automático.independencia.tolerancia a la frustración.trabajo en equipo.trato y orientación al cliente.
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