Objetivo del puesto
apoyar de forma operativa y administrativa al área de recursos humanos, asegurando el control diario de asistencia, incidencias, documentación y apoyo en reclutamiento, bajo la supervisión del responsable de rh, contribuyendo a la estabilidad operativa del club.
responsabilidadesoperación rh
· registro y control diario de asistencia, retardos y faltas.
· captura y seguimiento de incidencias de nómina.
· apoyo en la elaboración y cálculo de nómina.
· actualización y control de expedientes del personal.
· apoyo en listas de asistencia y formatos internos.
reclutamiento
· publicación de vacantes operativas.
· filtro inicial de candidatos y agenda de entrevistas.
· apoyo en procesos de ingreso e inducción.
documentación
· elaboración y entrega de documentos básicos:
o cartas compromiso
o oficios
o memos
· acuse y control de documentación firmada.
seguimiento
· apoyo en control de listas de riesgo.
· seguimiento a incidencias recurrentes y reporte al responsable de rh.
administración
· captura de información en excel.
· apoyo en reportes básicos (asistencia, hc, incidencias).
· atención a colaboradores para dudas generales de rh.
horario y jornada
· lunes a domingo, con descanso entre semana.
· horario: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
requisitos
· carrera técnica o licenciatura trunca/terminada en rh, administración, psicología o afín.
· experiencia 6 meses en funciones administrativas o rh.
· manejo básico de excel.
· orden, responsabilidad y actitud de servicio.
· deseable experiencia en giro de servicios, clubes o turismo.
ofrecemos
· sueldo base: $10,500 mxn mensuales
· uniformes
· almuerzo y comida dentro del club
· aprendizaje y crecimiento en el área de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,500.00 al mes
beneficios:
* bebidas gratis
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
* experiencia con ia generativa
* uso de paqueteria ofimatica (microsoft, google suite)
* experiencia en nominas
lugar de trabajo: empleo presencial