Ejecutiva comercial de servicios médicos
misión del puesto: dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo mediante la prospectación, búsqueda de negocio en segmentos de convenios, grupos, eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes. Garantizar que cada día sea un gran día para todos los huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana.
responsabilidades:
* fomentar las relaciones públicas del hotel mediante visitas a empresas, agencias de viajes, mayoristas y funcionarios públicos.
* obtener información actualizada, aclarar dudas y realizar evaluaciones de mercado para detectar nuevos prospectos.
* capturar y registrar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas.
* registrar los resultados de las actividades de ventas de forma diaria, semanal o mensual según los presupuestos de ventas y tomar acciones preventivas para controlar variaciones del mercado.
* dar cumplimiento a las cuotas y objetivos de ventas.
* dar seguimiento a las acciones de ventas y apoyarse en el equipo para optimizar la cartera.
* atender a clientes insatisfechos durante su estancia y garantizar su satisfacción.
* medir el grado de cumplimiento comparado con las metas establecidas.
* presentar reportes de visitas y análisis comparativo de resultados históricos.
* elaborar cotizaciones de grupos, convenios y eventos.
* participar activamente en propuestas para aumentar el número de grupos potenciales.
* promover y difundir los servicios del hotel con compañías locales para la firma de convenios y la venta de grupos.
* aumentar la participación de mercado buscando un equilibrio entre ocupación e ingresos, cubriendo cuotas asignadas.
áreas de especialización: administración‑hotelería‑turismo, comunicación y relaciones públicas, ventas‑mercadotecnia, asertividad.
conocimientos técnicos: técnicas de ventas, relaciones públicas, comunicación, mercadotecnia y negociación.
escolaridad: licenciatura.
experiencia: 3 años en ventas, ejecutivo de cuenta, recepción y grupos.
beneficios:
* sueldo mensual inicial de $12 600.
* prestaciones de ley y superiores.
* contrato directo por la empresa.
* pago semanal.
* certificación con validez oficial ante consar.
* vales de despensa, fondo de ahorro y capacitación.
* horario lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
vendedor de software
requisitos: 3 años de experiencia en ventas, conocimiento de ventas de software y mercado de ti.
responsabilidades:
* generar clientes nuevos y mantener la relación de confianza con los clientes existentes.
* seguimiento en el pipeline de la empresa.
* uso de crm.
* creación de leads y seguimiento.
* reporte y trabajo directo con la dirección general.
* atención a clientes y asistencia en ferias.
* disponibilidad para viajar.
beneficios:
* sueldo base + prestaciones de ley.
* comisión por venta cerrada.
* turno de 8 horas, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs en puebla.
ejecutivo de ventas (cdmx)
responsabilidades:
* prospectar clientes y dar seguimiento a cuentas comerciales.
* visitas a clientes.
* uso de automóvil y ayuda de gasolina.
beneficios:
* salario de $13 000 – $14 000 al mes.
* descuentos y precios preferenciales.
* días de maternidad superiores a la ley.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* vales de despensa.
* trabajo remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx.
ejecutivos de ventas telemarketing (ramo tecnológico)
requisitos: bachillerato o carrera técnica, sexo indistinto, estado civil indistinto, 1 año de experiencia en ventas y telemarketing.
funciones:
* atención y servicio al cliente.
* telemarketing.
* seguimiento a órdenes de venta.
* verificar envío de pedidos.
* logro de cuotas.
beneficios:
* contrato directo con la empresa.
* oportunidad de crecimiento.
* sueldos y bonos.
* prestaciones de ley y superiores.
* servicio de comedor.
* horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm.
* zona de trabajo industrial vallejo.
vacante ejecutivo ventas externas (sucursal puebla)
funciones principales:
* prospección de clientes, seguimiento a proyectos, promoción de productos y servicios.
* atender cotizaciones de manera eficiente.
* negociar con proveedores y coordinar entregas.
* informar a marketing sobre estadísticas de ventas.
requisitos: ingeniería o licenciatura concluida, 2 años en ventas industrial, uso de erp y crm, orientación a resultados.
beneficios:
* sueldos base con esquema de comisiones atractivo.
* prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro.
* capacitación y desarrollo.
* herramientas de trabajo (automóvil, teléfono, laptop).
* horario lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
* lugar de trabajo en puebla.
ejecutivo b2b (accesorios y gágets de tecnología)
oferta: sueldo base de $15 000 más comisiones.
requisitos: preparatoria o licenciatura trunca, 1 año en ventas b2b, estabilidad laboral.
beneficios: lunes a viernes de 7:00 a 4:00 p.m., prestaciones superiores a la ley, comisiones.
ejecutivo de ventas cuentas corporativas (marketing digital)
perfil: licenciatura en mercadotecnia, administración u afín; experiencia en ventas y manejo de cuentas corporativas a nivel nacional; conocimientos en ventas, atención a clientes, compras, proveedores y cotizaciones.
responsabilidades:
* generar leads y dar seguimiento.
* reporte directo a la dirección general.
* atención a clientes y asistencia en ferias.
* disponibilidad para viajar una vez al mes.
beneficios:
* sueldos a partir de $18 000 al mes + comisiones.
* prestaciones de ley.
* horario de lunes a viernes, 8 horas.
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