Buscamos un líder motivado para supervisar y coordinar la administración del recurso humano de mantenimiento en nuestra empresa.
descripción del puesto
el líder de mantenimiento es responsable de entregar reportes puntuales a la dirección incluyendo planes de acción correctiva cuando sea necesario. Mantener y asegurar que la maquinaria, equipos e instalaciones cumplan con los requisitos corporativos de seguridad en cuestión de emsec y tmss.
responsabilidades principales:
* entregar informes detallados sobre la situación de las fallas encontradas en las instalaciones y equipo.
* mantener una comunicación efectiva con el personal a cargo en turnos anteriores y/o posteriores en cuanto a la situación de las fallas encontradas.
* monitorear las compras del departamento de mantenimiento para asegurar que se mantenga el control de epp, refacciones y consumibles.
* garantizar que el personal de mantenimiento cuente con su equipo de protección personal (epp) y las condiciones necesarias para desarrollar su trabajo.
* realizar la revisión de los reportes, métricos, órdenes de trabajo y bitácora del personal a cargo.
* tomar acciones para incrementar la eficiencia de la maquinaria, equipo y/o instalaciones a través de mejoras, entrenamiento especializado y nueva tecnología.
requisitos específicos:
* nivel de escolaridad: ingeniería mecatrónica, electrónica, electromecánica o mecánico.
* 5 años en puesto similar en la industria automotriz o de autopartes metalmecánica.
* idioma: inglés avanzado.
habilidades requeridas:
* normas de seguridad en cuestión de maquinaria (bloqueo y candadeo).
* estándares de mantenimiento (gestión de activos).
* conocimiento en estándares automotrices iatf 16949.
* programación de plc, hmi, servo drives (básico – intermedio).
* sistemas de visión y escáner industriales (lector de códigos, seguridad).
* conocimiento robots o manipuladores industriales.
* control eléctrico.
* aplicación de soldadura automática y manual.
* interpretación de diagramas eléctricos.
* instrumentos de medición.
* manejo de herramientas mecánicas.
* conocimientos en tpm.
beneficios:
ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo constante al desarrollo profesional del candidato seleccionado.
otros:
la elección del candidato será basada en sus habilidades y experiencia relevante.