Responsabilidades principales
* seguros (gmm, vida, autos y casa habitación):
o análisis y renovación anual de pólizas
* beneficios flexibles (scotiaflex):
o administración y mejora del programa
o coordinación de ventanas de selección
o comunicación y seguimiento a nómina
* plan de retiro y pensiones:
o cálculos individuales de retiro y jubilación
o asesoría a empleados
o coordinación con fiduciarios e inversiones
* gobernanza y reportes:
o secretaría del comité técnico de pensiones
o consolidación de información de beneficios (costos, primas, condiciones)
* programas adicionales:
o gestión del plan gesop
o mantenimiento de políticas y procedimientos
* comunicación y capacitación:
o asesoría a empleados y atención de casos
o desarrollo de comunicaciones y contenidos para intranet
o impartición de capacitaciones en compensación total
o apoyo en iniciativas de eficiencia y control de costos
o inglés: avanzado escrito y conversacional
o experiencia en:
+ beneficios para empleados
+ seguros (vida, gmm, daños)
+ planes de pensiones
o habilidades de comunicación y análisis
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc
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