Estamos buscando a nuestro próximo reclutador/a jr
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principales responsabilidades:
* brindar apoyo administrativo en una o más funciones especializadas de servicios de reclutamiento (proceso de principio a fin), tales como:
* preselección de candidatos
* búsqueda de talento
* entrevistas telefónicas
* administración de personal
* programación de entrevistas.
* realiza informes de rr.hh. y mantenimiento de datos.
* creación de estrategias de adquisición de talento basadas en las necesidades de los clientes
* comunicación directa con los gerentes de contratación y el personal de recursos humanos para las empresas lh en las regiones de américas (u.s.a., canadá, méxico y latam)
* seguimiento continuo de actividades directamente con el gerente senior y el gerente de equipo.
* trabaja en un entorno de alta sensibilidad de datos, siendo responsable de proteger la privacidad de los datos y el cumplimiento en todo momento.
* actividades adicionales según sea el caso.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, derecho, ciencias sociales, administración de empresas o afín
* estudiante activo último semestre
* deseable 1 año de experiencia en recursos humanos.
* indispensable: inglés avanzado (oral y escrito) - conversacional
* manejo de ms office.
* atención al detalle y orientación a la calidad.
* capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
* excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
* flexibilidad y disposición para viajar.
ofrecemos:
* contrato directo
* vales de despensa - $2,700 mensuales
* esquema híbrido (3 día en oficina y 2 días home office)
* horario flexible l-v
* seguro de gastos medicos mayores
* bono de ingles ( $2,500 mxn - obteniendo puntaje igual o mayor a 565 puntos en examen toefl)
* oportunidades de crecimiento y plan de carrera
si estás listo/a para despegar con nosotros, postúlate adjuntando tu cv y forma parte de nuestro equipo de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $10,500.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* días de paternidad superiores a los de la ley
* horarios flexibles
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro dental
* seguro de vida
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cual es tu nivel de inglés? (básico, intermedio, avanzado)
* ¿en que semestre te encuentras?
* ¿cuál es tu horario escolar?
lugar de trabajo: remoto híbrido en 11560, colonia polanco, cdmx