Creatblue, empresa líder en la gestión del talento humano, te invita a participar en nuestro curso online sobre la inscripcion nom-035 .
este curso está diseñado para brindar a las organizaciones los conocimientos, herramientas y criterios prácticos necesarios para implementar la nom-035-stps-2018. Asegura el cumplimiento normativo ante la stps, al mismo tiempo que fortaleces la gestión del talento humano, el bienestar organizacional y la productividad de tu empresa.
¡evita multas y fortalece tu entorno laboral!
la norma oficial mexicana nom-035-stps-2018, sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo, es un pilar fundamental para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable. Su correcta implementación no solo es una obligación legal, sino una inversión estratégica en el capital humano de tu organización.
¿por qué es crucial la nom-035 para tu empresa?
* cumplimiento normativo: evita sanciones y multas por parte de la secretaría del trabajo y previsión social (stps).
* bienestar del empleado: promueve un ambiente de trabajo positivo, reduciendo el estrés y mejorando la salud mental de tus colaboradores.
* productividad: empleados más sanos y motivados son empleados más productivos.
* prevención de riesgos: identifica y mitiga los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar el desempeño y la moral.
* mejora del clima laboral: fomenta un entorno de respeto, colaboración y apoyo mutuo.
objetivo del curso:
brindar a las organizaciones los conocimientos, herramientas y criterios prácticos necesarios para implementar la nom-035-stps-2018, asegurando el cumplimiento normativo ante la stps, al mismo tiempo que se fortalece la gestión del talento humano, el bienestar organizacional y la productividad.
duración y modalidad:
* duración total: 6 horas
* modalidad: virtual en vivo
* estructura: 2 sesiones de 3 horas cada una.
temario:
fundamentos de la nom-035 y cumplimiento normativo
* marco legal y alcance: comprende la base legal que sustenta la nom-035 y a qué tipo de empresas aplica.
* obligaciones del patrón y trabajadores: conoce las responsabilidades específicas que recaen sobre cada parte.
* factores de riesgo psicosocial: identifica los elementos en el entorno laboral que pueden generar estrés y afectar la salud.
* acontecimientos traumáticos severos: aprende a reconocer y gestionar situaciones que impactan gravemente la salud psicológica.
* evidencia documental: entiende qué registros y soportes necesitas para demostrar el cumplimiento.
implementación práctica
* aplicación de cuestionarios: aprende a utilizar las herramientas de evaluación de la nom-035 de manera efectiva.
* interpretación de resultados: desarrolla la habilidad para analizar y comprender los datos obtenidos.
* planes de acción: diseña estrategias concretas para abordar los riesgos identificados.
* políticas organizacionales: integra la nom-035 en las políticas de tu empresa para una gestión proactiva.
* expedientes de cumplimiento: organiza la documentación necesaria para auditorías y seguimientos.
integración con talento humano
* relación con clima laboral: comprende cómo los factores de riesgo psicosocial impactan directamente en el ambiente laboral y la percepción de los colaboradores.
* uso estratégico de resultados: aprende a transformar los resultados de la nom-035 en información clave para la toma de decisiones en recursos humanos.
* liderazgo y bienestar: desarrolla habilidades de liderazgo enfocadas en la prevención de riesgos psicosociales y la promoción del bienestar del equipo.
* indicadores y seguimiento: establece métricas claras para monitorear avances, evaluar la efectividad de las acciones implementadas y asegurar la mejora continua.
¿a quién va dirigido?
este curso está especialmente diseñado para:
* directores y gerentes de recursos humanos
* responsables de seguridad y salud en el trabajo
* líderes de área y mandos medios
* consultores en gestión de talento
* cualquier profesional interesado en asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y promover un ambiente de trabajo saludable.
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