La función de este profesional es gestionar las actividades relacionadas con la captación, selección y contratación de nuevos empleados.
para realizar esta tarea se deben cumplir los siguientes requisitos:
* mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos
* conocimientos efectivos de métodos de reclutamiento
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo
* actitud positiva y proactiva
se requiere flexibilidad horaria dependiendo la necesidad del personal de la empresa. Zona de trabajo: santa catarina, monterrey y garcía. Se requiere nivel superior - truncado y experiencia experta en recursos humanos.