Administrar la información derivada de la operatividad del segmento distribución para la administración de compensación variable de la fuerza comercial, procesos de apoyo y construcción de indicadores y tableros generales.
principales responsabilidades
1. gestión y administración de compensación variable de la fuerza comercial de la vp distribución (asesores comerciales y asesores de desarrollo).
2. aplicar gestión inteligente para mejorar la eficiencia de la fuerza comercial mediante el desarrollo, administración y ejecución de herramientas como ranking de gerentes, asesores comerciales y de desarrollo.
3. diseñar, ejecutar y administrar los tableros de información (power bi) para la gestión y análisis de información de la vp distribución.
4. automatizar procesos para reducir el tiempo operativo en la generación de información.
5. analizar e interpretar indicadores de desempeño y productividad que apoyen la toma de decisiones basada en datos.
6. administrar crm dynamics para visitas a asesores comerciales.
retos del puesto
* trabajar con bases de datos de diversas fuentes.
* generar información de acuerdo a las necesidades de los responsables de odv.
* crear reportes de seguimiento y comportamiento según las necesidades.
habilidades y conocimientos requeridos
licenciaturas en ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería industrial o ingenierías relacionadas.
dominio del idioma inglés: b2 en adelante.
experiencia requerida
* al menos 1 año en manejo intermedio-avanzado de excel.
* al menos 1 año en manejo de power bi.
competencias críticas
* enfoque al cliente.
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