*descripción*:
posición: facilitador/a de acceso a mercados
zona de trabajo: cualquier estado de la república mexicana
¡tú próximo desafío profesional está en pro mujer!
Pro mujer, una empresa social impulsada por una misión, promover la igualdad de género en américa latina. Nuestros programas innovadores en inclusión financiera, inversión de impacto, emprendimiento y salud se desarrollan ante todo con un enfoque centrado en las mujeres e impulsado por el impacto. La huella geográfica de pro mujer abarca américa latina y el caribe a través de programas locales, prestación de servicios, iniciativas digitales, asociaciones e inversiones. Desde 1990, pro mujer ha desembolsado más de $ 4,2 mil millones en préstamos, ha proporcionado más de 10 millones de intervenciones de salud y ha llegado a más de 2 millones de mujeres en toda la región.
¿cómo generarás impacto junto con nosotros?
La o él facilitador/a, es responsable de capacitar a las mujeres emprendedoras en los estados donde operamos con metodologías educativas propias de pro mujer, que tienen por objetivo fortalecer sus habilidades y conocimientos para mejorar sus modelos de negocios, procesos, ventas, así como su desarrollo personal.
Asimismo, su función incluye la creación y gestión de alianzas que agreguen valor a los procesos formativos y llevar a cabo todas las actividades necesarias para la implementación de los talleres.
*requisitos*:
principales desafíos.
- apoyo en convocatoria de las participantes y formación de los grupos (articulación con los centros de servicio) en diversos estados.
- apoyar en la adaptación de contenidos según el contexto cuando sea necesario.
- ejecución y dirección del 100% de las sesiones de capacitación de los módulos de acceso a mercados.
- seguimiento y elaboración de reportes de las actividades realizadas por las participantes.
- resolver dudas y dar acompañamiento a las participantes que los requieren a través de los canales y en las formas establecidas por la metodología.
- realizar las evaluaciones de retroalimentación sobre la implementación de la metodología definidas por el equipo de diseño.
- crear un ambiente agradable y “seguro” dentro del aula (presencial y virtual) que permita a las participantes experimentar nuevas formas de pensar, sentir y comportarse.
- garantizar que la formación en habilidades se lleve a cabo de acuerdo a nível de las participantes y siguiendo los lineamientos de la metodología.
- apoyar en la planeación, coordinación y ejecución de eventos como lo son: graduación y talleres o actividades de seguimiento y comunidad.
- recopila, organiza y entrega evidencias y herramientas para la evaluación de resultados e impacto.
- participa en reuniones de retroalimentación durante el proceso de formación de los participantes.
- llevar un diario de campo donde vayan haciendo anotaciones sobre los avances, dudas, situaciones que se vayan dando en las sesiones de formación con las estudiantes; mismo que será entregado al final del proceso al equipo de diseño/educación de pm.
- apoyar al seguimiento de programas educativos en general.
¿qué esperamos de ti?
Experiência en facilitación y manejo de grupos, talleres y/o cursos.
Lic. en ciencias económicas/ administrativas/ humanidades.
Conocimiento básico de técnicas didácticas para adultos (andragogía).
Manejo de plataformas digitales, office, redes sociales (fb, wa min).
Capacitada en perspectiva de género.
Zona de trabajo: modalidad remota
pro mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.