_empresa_ *funeraria lationoamerica*_ _con más de 35 años de experiência_ dedicada a brindar ayuda en los momentos más difíciles de la vida, proporcionando servicios funerarios, así como la asesoría legal y civil correspondiente, a quienes afrontan la pérdida irremediable de un ser amado.
*solicita*: gerente administrativo y financiero.
*objetivo del puesto*: implementar procesos estandarizados y controles de operación de su área. Revisar costos, gastos e incremento de los ingresos en nuestras filiales, como generar información pre-cierre, estado de resultados, etc.
*formación y herramientas*:
- grado en administración de empresas, finanzas, contaduría. Deseable maestría en gestión empresarial o finanzas.
- experiência previa de 5 a 7 años en puestos de contabilidad o administración general.
- compromiso con la formación continua a través de talleres, seminarios y conferencias.
- excelentes capacidades para análisis de información, controles de operación e implementación de procesos.
*responsabilidades*:
- garantizar que dirección general con la información clara, precisa y puntual, acerca de los estados de resultados de funerarias.
- garantizar que funeraria cuente con un plan de implementación de procesos, procedimientos, políticas operativas y administrativas.
- garantizar que el equipo de administración cuente con equipos, herramientas e insumos para la ejecución de sus actividades y operación.
- garantizar un mecanismo de evaluación de eficacia de información en los erp´s.
- garantizar la supervisión el desempeño al equipo de administración.
- garantizar que cada filial cuente con un presupuesto alineado a los objetivos planteados por dirección general de manera oportuna.
- garantizar la implementación de mecanismos de evaluación a apego a los presupuestos por parte de gerente de filial.
- garantizar negociación con proveedores que facilite la optima operación de las filiales.
- garantizar que funeraria cuente con un análisis de costo alineado al presupuesto general.
- garantizar que funeraria cuente con un programa de mantenimiento preventivo y correctivo de sus inmuebles.
- garantizar que los gerentes de las filiales cuentes con una respuesta clara y oportuna acerca de las condonaciones, descuentos y bonificaciones.
- garantizar la autorización puntual de los importes de nómina a dispersar.
- asegurar mecanismos precisos de control de inventarios.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual libre de $35,000
- prestaciones de ley (contratación directa por la empresa).
- procesos de capacitación y aumentos de sueldo.
- seguridad económica y laboral. Plan de carrera profesional mayor a 5 años.
- lugar de trabajo:_
av. López mateos norte, guadalajara, jalisco.
- *¿cumples el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo?*_
te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y retador, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡postúlate ahora!
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $35,000.00 al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- contabilidad general: 6 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial