Supervisor de mantenimiento
monterrey ofrece diversas oportunidades para supervisores de mantenimiento, un rol crucial para asegurar el funcionamiento eficiente de las operaciones en diferentes industrias. Los supervisores de mantenimiento en monterrey son responsables de coordinar y dirigir equipos de técnicos, planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. Este puesto demanda habilidades de liderazgo, conocimientos técnicos sólidos y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
responsabilidades
* planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
* coordinar y supervisar al personal técnico en sitio.
* gestionar presupuestos, controlar gastos e indicadores kpi.
* supervisar inventarios de repuestos y herramientas.
* desarrollar mejoras continuas en procesos de mantenimiento.
* generar y mantener bitácoras de ejecución y reportes de fallo.
* coordinar con proveedores y otros departamentos.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad dc3/ dc5 y medio tensión.
requisitos
* título técnico o ingeniero (eléctrico, mecánico, electromecánico, mecatrónica o afín).
* experiencia mínima de 2-3 años supervisando mantenimiento en industria (manufactura, construcción o servicios).
* certificaciones en seguridad dc3 o dc5.
* conocimientos en media tensión, plc, sistemas de control.
* dominio de ms office, especialmente excel.
* licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar.
* capacidad de trabajo bajo presión y manejo de indicadores.
beneficios
* salario base $20,000 - $35,000 mensual con bono de cumplimiento.
* prestaciones de ley + prestaciones superiores.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* vales de despensa, comedor, estacionamiento.
* bonos de productividad y anual.
* oportunidades de desarrollo, aprendizaje y crecimiento.
horario y lugar
turnos de 8 u 10 horas, presencial en monterrey/guadalupe, con posibilidad de viajar.
aptiv es un empleador que ofrece un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, origen étnico o creencias. Todos los solicitantes calificados recibirán la consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado de discapacidad o de veterano, o cualquier otro carácter protegido por la ley.
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