¿qué harás? (objetivo del puesto)
siendo líder de experiencias académicas, el reto principal es inspirar y acompañar a cada estudiante en una experiencia académica integral y personalizada que despierte su pasión por los programas de tecmilenio y lo guíe con confianza en la toma de decisiones hacia su futuro profesional. El propósito de este puesto es enamorar al alumno de su vocación, generando experiencias significativas que lo hagan visualizar a tecmilenio como el lugar donde puede desarrollarse plenamente, alcanzar su propósito de vida y construir su camino con certeza. Asimismo, busca posicionar el valor de nuestros programas académicos dentro de la comunidad estudiantil y con futuros prospectos, a través de vivencias de alto impacto que fortalezcan el vínculo con la institución y consoliden la elección de continuar su trayectoria con nosotros.
¿cómo lo harás? (actividades/retos del puesto)
tus principales retos serán:
* acompañamiento y enamoramiento académico
* colaborar con directores y líderes académicos para asegurar que las experiencias formativas transmitan el valor de los programas y de tecmilenio como proyecto de vida.
* implementar estrategias de acompañamiento académico que fortalezcan el vínculo del estudiante con la universidad, generando experiencias de enamoramiento desde el primer acercamiento hasta su integración plena.
* diseñar y activar planes de acción inmediatos que refuercen la motivación y el sentido de pertenencia del estudiante, especialmente en programas o áreas con menor atracción.
* participar en sesiones, talleres y actividades vivenciales que permitan a prospectos y alumnos visualizarse en la universidad y conectar con el modelo maps. Continuidad y permanencia
* coordinar acciones con mentores, líderes de docentes y vida y carrera para acompañar al estudiante en momentos clave de decisión, asegurando su continuidad académica y permanencia futura.
* representar la voz del estudiante en comités de continuidad, impulsando iniciativas que fortalezcan la experiencia estudiantil y refuercen su confianza en la universidad.
* fidelización y disminución de inscritos descartados
* dar seguimiento a estudiantes en riesgo de baja temprana antes del inicio de clases (de su área).
* implementar experiencias de integración académica y social que refuercen la pertenencia de alumnos de nuevo ingreso.
* generación de experiencias académicas de alto valor
* diseñar y/o co-crear experiencias académicas para alumnos actuales y prospectos (retos, bootcamps, concursos, visitas a empresas).
* ser experto/a en los planes de estudio del área asignada, brindando claridad a estudiantes y prospectos sobre competencias, rutas de empleabilidad y oportunidades de desarrollo.
* gestión transversal y colaboración
* acompañar al estudiante en la vivencia de su plan de inducción académica y vida universitaria. Actividades clave
* diseñar y ejecutar actividades de atracción vocacionadas a los programas (retos, experiencias vivenciales).
* impartir alguna materia optativa o certificado corto para reforzar continuidad y posicionamiento del área.
* asegurar presencia institucional en escuelas proveedoras y eventos académicos.
si tienes formación en negocios, mercadotecnia, administración de empresas (o afín a negocios) y has tenido la experiencia de trabajar en gestión académica, fidelización estudiantil o procesos de admisión. experiencia en diseño e implementación de experiencias académicas y/o proyectos de vinculación. haber trabajado sobre metas e indicadores y entre tus habilidades se encuentran orientación a resultados y manejo de kpis, comunicación efectiva y presentaciones de impacto (venta de valor), innovación y diseño de experiencias académicas, empatía y orientación al estudiante, trabajo colaborativo transversal y coordinación de acciones, capacidad de análisis de datos y toma de decisiones, resiliencia y gestión del cambio.
contacto: alejandra de león
horario: lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm (2 horas de comida)
¡impulsa al máximo tu desarrollo profesional! define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
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