*tenemos una gran oportunidad para ti.*
*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a seguir creciendo y te sumes al rol de*:
*lider comercial de ventas y servicio*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
1. Ejecutar planes y estrategias para cubrir las necesidades de sus sucursales con el fin de que gerentes de área, gerente de desarrollo y promotoras, logren el cumplimiento de los kpis establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de las sucursales a su cargo, asi como asegurar que comprenden la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
2. Impulsar y acompañar la participación del equipo a cargo en los programas de formación que les correspondan: inducción, academias de liderazgo, comercial, con el fin de asegurar que se desarrollan de manera efectiva y potencializan sus habilidades, acompañándolos en la mejora continua y logren su permanencia dentro de provident.
3. Implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
4. Supervisar que se cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el ritmo correcto de la operación.
5. Monitorear parámetros de rendimiento de todo su equipo e implementar las acciones necesarias de apoyo para el alcance de las metas y objetivos.
*si eres una persona que cuenta con*:
- habilidad en la ejecución de estrategias para la venta y cobranza
- gusto por impulsar acciones enfocadas a la retención de equipos de trabajo
- habilidades de liderazgo situacional y comunicación efectiva
- capacidad para resolver problemas de forma creativa y toma de decisiones
- gusto para efrentar retos y ser resiliente ante situaciones complejas
- organización y estructura para administrar multiples actividades
- enfoque para terminar una tarea y mantener un ritmo constante de ejecución.
*importante*:
*7+ años de experiência como gerente regional o gerente senior (sector financiero o*
*retail).*
trayectoria comprobada en:
- liderar, motivar, desarrollar y retener grandes equipos de gerentes de línea para lograr
los objetivos comerciales actuales y futuros.
- gestión comercial y operativa.
- experiência en crédito hipotecario.
- experiência en diferentes contextos empresariales como:
- negocio en crecimiento.
- situaciones de cambio.
- mercado estable, negocio maduro.
- mercado altamente competitivo.
- elaboración y control de presupuestos.
- aplicar cambios estratégicos con el fin de asegurar la mejora.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio, responde todas las preguntas filtro y te estaremos contactando.*
*construimos un mundo mejor*a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
¡expande tus horizontes!