Funciones:
* revisión de reportes de asistencia.
* entregar información concentrada de sua/ema.
* seguimiento a las solicitudes, notificación de bajas y recolección de tia.
* elaboración y entrega de oficios.
* pago en caja general, por concepto de multas e incidencias reportadas.
revisar cumplimiento de procesos administrativos y políticas.
responsabilidades:
* realizar conciliación mensual del servicio (revisión asistencia diaria, ema, sua, notificación de cambio de personal – supervisores y coordinadores operativos).
* presentar mediante oficio, las respuestas a todas las solicitudes y/o requerimientos del cliente.
* revisión e implementación de controles internos, para el cumplimiento de las solicitudes operativas.
* entrega de documentos y oficios a gerencia de identificación aeroportuaria por observaciones relacionadas a procesos de tia.
* entrega de documentos a seguridad de recursos materiales y servicios generales; recabar acuses de ingresos (materiales, maquinaria, celulares y ruta de agua).
* llevar el registro y control de presupuesto administrativo (caja chica/gastos por pagos inmediatos que requiere el servicio).
* supervisar que el proceso de nómina se realice con base a las políticas establecidas.
requisitos:
* experiencia comprobable en el área de nómina (mínimo 2 años)
* contaduría, administración empresas, recursos humanos o afin.
* conocimientos en ley federal del trabajo, imss, isr y normativas aplicables
* manejo de sistemas de nómina (preferente noi o similares)
* manejo de excel
* habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo.
si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu currículum por este medio