Coordinador mesa de precios acerca de:coordinar la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de precios del portafolio de captación, asegurando la aplicación oportuna y precisa de las políticas de tasas, márgenes y fondeo, con el propósito de optimizar la rentabilidad del portafolio, fortalecer la competitividad del banco y garantizar la alineación entre las estrategias comerciales y financieras.responsabilidades:ejecutar la metodología de pricing definida por la gerencia sr., asegurando la correcta aplicación de parámetros, curvas y lineamientos operativos en los cálculos diarios, para garantizar que las tasas publicadas reflejen fielmente las políticas aprobadas. Coordinar la operación diaria de la mesa de precios, asegurando la actualización, validación y publicación oportuna de tasas en los sistemas internos y canales comerciales, con el objetivo de mantener la precisión y consistencia de la información operativa. Evaluar los impactos financieros derivados de los cambios en tasas, spreads o fondeo, utilizando modelos de rentabilidad, sensibilidad y stress testing, para anticipar desviaciones en el p&l y proponer medidas correctivas. Coordinar la gestión de incidencias, aclaraciones y solicitudes de ajuste provenientes del área, sucursales y cat, analizando su impacto operativo y priorizando su atención, para asegurar la continuidad del servicio y la correcta operación de la mesa de precios.requisitos:normatividad cnbv, banxico y políticas de precios bancarios. (indispensable). Excel avanzado, power bi, bloomberg, sql o python (indispensable). Estrategia y gestión de pricing de productos financieros. Modelos financieros de sensibilidad y proyección de tasas. Administración del p&l y análisis de márgenes.educación:licenciatura en finanzas, economía, actuaría o ingeniería financiera.beneficios:sueldo base fondo de ahorro descuentos en compras de muebles y ropa aguinaldo vacaciones prima vacacional reparto de utilidades día libre de cumpleaños becas para estudio útiles escolares club de protección familiar ambiente de trabajo agradable entre otros beneficios y prestacionesgrupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel."En grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.