¿eres un líder de rrhh con visión estratégica? ¡te estamos buscando!Únete a btc y consolidemos la cultura desde adentro.perfil estamos en búsqueda de un gerente de rrhh en btc que a través de sus habilidades y competencoas desempeña un papel clave en la alineación de los valores, la misión y la visión de la empresa con las prácticas diarias y comportamientos de los empleados. Este profesional debe ser capaz de articular, promover y mantener una cultura que favorezca un entorno de trabajo saludable, la innovación, el compromiso y, en consecuencia, el rendimiento organizacional combinando competencias técnicas, estratégicas e interpersonales.30 a 45 años7 años mínimo de experiencia en rh, 3 años en puestos similares (demostrables)inglés intermedioprincipales responsabilidades:1. Gestión eficiente del recurso humano2. Gestión de servicios generales3. Desarrollo e implementación de la cultura organizacional4. Gestión del cambio cultural5. Promoción del compromiso y bienestar de los empleados:6. Integración de cultura y desempeño organizacional7. Liderazgo y desarrollo de equipos8. Comunicación interna9. Gestión del desempeño y reconocimiento:competencias técnicas e interpersonales:1. Visión estratégica2. Conocimiento en gestión del cambio3. Inteligencia emocional4. Habilidades de comunicación5. Capacidad analítica6. Liderazgo inspirador7. Empatía e inteligencia culturalgiro de negocio: serviciosmodalidad de trabajo: híbridoprestaciones de ley zona: sur cdmx (benito juárez)sueldo confidencial