*hospital de especialidad sede guadalajara con presencia mundial está contratando*:
*director médico con especialización en administracion de hospitales y experiencia*
*(indispensable radicar en guadalajara)*
* sexo: indistinto*
- *edad: 32 a 55 años.
*
* formación académica*:médico titulado con especialidad en administración de hospitales o maestría en administración de servicios de salud y experiência en el ámbito.
- *experiência mínima comprobable : 4 o 5 años en puestos directivos médicos.
*
*disponibilidad de viajar*
*áreas de experiência*:
administración en instituciones de salud
administración de personal
investigación y bioética
trámites ante diversas dependencias
*_conocimientos y habilidades técnicas:_
administración de hospitales
conocimiento de leyes, reglamentaciones y normas enfocadas al área de salud
habilidad para crear sistemas, procedimientos y métodos
manejo y análisis de estadísticas
agrupación y categorización de la información
interpretación de los estándares
desarrollo de planes y programas
jornada laboral:
horarios: lunes a viernes 8 am a 4 pm
*ubicación de la empresa: zapopan centro*
*algunas de sus responsabilidades*:
*funciones del puesto*
planificar, organizar, dirigir, supervisar, coordinar y evaluar el funcionamiento de los servicios médicos y profesionales de salud, así como de las demás áreas de actividad que se adscriben al plano médico.
dirigir y motivar a equipos médicos, en un ambiente de colaboración y excelencia hospitalaria.
participar en la definición de la visión y estrategia médica del centro.
colaborar en la planificación a largo plazo, considerando la demanda de servicios médicos y las tendencias en la atención sanitaria.
participar en la contratación, evaluación y desarrollo profesional del personal médico.
desarrollar y aplicar políticas y procedimientos médicos que cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
diseñar e implementar políticas y procedimientos médicos para garantizar la calidad y seguridad de la atención al paciente.
colaborar en la estimación de presupuestos y recursos para departamentos médicos específicos.
asumir todas aquellas funciones que le delegue el director general o la junta de gobierno directiva previo consenso
evaluar y dar seguimiento a los requerimientos aplicables a los estándares de certificación hospitalaria.
dar seguimiento ante casos de brotes de infecciones hospitalarias.
definir características de calidad de los servicios subrogados del área asistencial.
definir las necesidades para la atención de los pacientes en las adecuaciones de las áreas.
concientizar al personal asistencial sobre los derechos de los pacientes para garantizar su cumplimiento.
representar al hospital en relaciones médicas con proveedores, instituciones médicas y agencias reguladoras, teniendo informada permanentemente a la junta de directiva.
*- sueldo base $40,000 a $50,000 mensuales ( dependiendo habilidades y experiência)*
- prestaciones superiores a la ley: fondo de ahorro, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, etc
- crecimiento profesional
- formación y desarrollo en el extranjero
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- maestría terminada (deseable)
experiência:
- director médico: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial