G-globalse encuentra en búsqueda de unespecialista de cumplimiento legalpara el área del parque industrial pacífico.objetivogarantizar la atención oportuna de asuntos legales, incluyendo la formalización de contratos, cumplimiento corporativo y soporte integral a las unidades de negocio, actuando como enlace entre el área legal y las operaciones del negocio.responsabilidades:1.revisar, formalizar y dar seguimiento a contratos clave, especialmente relacionados con operaciones, asegurando su adecuada negociación, validación legal y cumplimiento de políticas internas.2.implementar y gestionar el proceso de atención a solicitudes legales corporativas (corporate requests), garantizando trazabilidad, tiempos de respuesta eficientes y cumplimiento normativo.3.supervisar y dar seguimiento a la documentación legal y permisos asociados a arrendamientos de los diferentes sites, asegurando su vigencia, correcta inscripción y cumplimiento de cláusulas contractuales.4.coordinar y actualizar pólizas de seguro (méxico y usa) por site, incluyendo validación de coberturas legales requeridas por contrato o normatividad aplicable.5.apoyar estratégicamente a las uens en gestiones legales con proveedores y clientes, actuando como asesor interno y facilitador legal para el cierre de acuerdos, resolución de disputas o ejecución contractual.6.integrar controles y seguimiento de libros corporativos, incluyendo actas de asamblea, libros de consejo y cualquier otro registro societario requerido por ley o por políticas internas.7.actualizar documentos corporativos generales, tales como permisos, licencias y registros legales recurrentes que afectan la operación o cumplimiento.8.apoyar al coach legal en la actualización de drafts de documentos y asuntos generales, contribuyendo con criterios legales sólidos y experiencia en redacción jurídica avanzada.9.capacitarse en todos los entrenamientos operativos, seguridad, calidad y cultura que la empresa le asigne.requisitos:nivel académico requerido para ejecutar el puesto: licenciatura en derecho.tiempo de experiencia previa en el puesto a desempeñar: mínimo 5 años de experiencia en funciones legales corporativas, contractuales y cumplimiento.conocimientos mínimos requeridos:-derecho corporativo, contractual, civil y mercantil (nacional e internacional).- experiencia sólida en redacción, revisión y negociación de contratos.- manejo de libros corporativos y cumplimiento societario.- conocimiento de regulaciones aplicables a arrendamientos, seguros y relaciones comerciales.- familiaridad con trámites ante autoridades (municipales, estatales y federales).- buen manejo de herramientas digitales y plataformas legales (microsoft office,sharepoint, docusign, etc.).idioma y nivel requerido: inglés avanzado.licencias y/o certificaciones: cédula profesional vigentedeseable: certificaciones en derecho corporativo, cumplimiento legal similares.