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objetivo de puesto:
-asegurar el pago oportuno de nómina correspondiente a los colaboradores, así como llevar a cabo el resguardo de los cfdi correspondientes.
-registrar en tiempo y forma las altas y bajas del personal.
-realizar el pago correspondiente de impuestos estatales.
-brindar soluciones a los colaboradores, respecto a dudas correspondiente con nómina.
funciones:
-recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para efectos de aplicación de nómina.
-cálculo y pago de nómina catorcenal y nominas especiales.
-elaboración de finiquitos, liquidaciones, aguinaldo y ptu.
-generar archivo de dispersión de nómina.
-realizar, emitir y enviar los cfdi correspondientes a la nómina y hacerlos llegar al personal.
-recabar firmas de los empleados de la documentación comprobatoria del pago de remuneraciones.
-tramitar tarjeta de nómina al personal de nuevo ingreso.
-registro de altas, bajas, modificaciones de salario e incapacidades idse – sua.
-determinación de pago de imss, rcv, infonavit.
-determinación de pago de impuestos sobre nómina estatales.
-generar ficha de pago de crédito fonacot.
-resolver dudas de los colaboradores sobre percepciones y deducciones.
-elaboración de reportes catorcenales.
-administración de vacaciones del personal.
-administración de caja de ahorro.
-resguardo de nóminas.
competencias:
escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o recursos humanos.
experiencia: 1 año mínimo en el cálculo de nómina, finiquitos, liquidaciones y pago de obligaciones obrero-patronales.
dominio de sua, idse, sipare, infonavit.
manejo de paquetería office excel.
sentido de responsabilidad.
administración del tiempo.
trabajo en equipo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $13,500.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
lugar de trabajo: empleo presencial