Asesor de ventas – maquinaria
tipo de puesto: tiempo completo – empleo presencial
funciones principales
* desarrollar estrategias comerciales de la propiedad según los segmentos de mercado y canales de reserva.
* identificar oportunidades de negocio en la plaza y establecer relaciones comerciales con empresas del sector.
* realizar monitoreo constante del revenue de la propiedad.
* incrementar la visibilidad del hotel en la mente de los viajeros.
* ejecutar planes de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
* desarrollar alianzas estratégicas y gestionar relaciones públicas con clientes locales.
* atender y asesorar a clientes sobre nuestros productos/servicios.
* cumplir metas de ventas mensuales y dar seguimiento a prospectos y cierre de ventas.
* participar en actividades promocionales y estrategias comerciales.
* brindar atención y asesoría técnica al cliente sobre productos diversos.
* prospectar nuevos clientes, realizar visitas en campo y generar bases de datos de prospectos semanales.
* dar seguimiento a la cartera de clientes activa e inactiva, levantar pedidos, cotizar y hacer seguimiento hasta su cierre.
* monitorear la competitividad de productos en el mercado y reportar al gerente comercial.
* generar reportes establecidos y apegarse a las actividades de operación en tienda.
* cumplir y supervisar que los procedimientos y políticas se ejecuten de manera correcta.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares como recuperación de cartera de clientes, prospección, negociación o recuperación de cuentas.
* gusto por realizar visitas en campo.
* escolaridad: licenciatura en turismo o carrera administrativa (puede ser truncada o titulada).
* auto propio (indispensable).
* facilidad de palabra y excelente comunicación.
* actitud proactiva, dinámica y de servicio al cliente.
* capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* primera experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención a clientes (preferente).
* experiencia comprobable de 3 a 4 años en ventas y preferentemente en el sector inmobiliario o automotriz.
* capacidad de manejo de crm y habilidades de negociación.
beneficios
* sueldo base de $8,400 – $8,700 al mes más atractivo esquema de comisiones (sin tope).
* bonos por cumplimiento de metas y producto de venta.
* apoyo para gasolina y vales de despensa.
* prestaciones superiores a la ley y seguro de vida y contra accidentes.
* capacitación constante y desarrollo profesional.
* oportunidad de crecimiento profesional y liderazgo de equipos.
* estacionamiento de la empresa.
* uniformes gratuitos y teléfonos de la empresa.
* horarios flexibles y posibilidad de trabajo desde casa en algunos casos.
* contrato indefinido y opción a horario de 8 horas diarias.
horario
* lunes a viernes: 9:00 am – 7:00 pm (2 h de comida).
* sábados: 9:00 am – 2:00 pm.
salario y compensaciones
* escala de sueldo: $8,400.00 – $30,000.00 al mes, con variación según experiencia y desempeño.
* comisiones y bonos: esquema sin tope.
* bonos mensuales, de puntualidad y productividad según desempeño.
* participación en utilidades y aguinaldo.
ubicación
lugar de trabajo: empleo presencial, en la zona del hotel o distribuidor correspondiente.
requisitos adicionales
* edad indistinta, sexo indistinto y estado civil indistinto.
* capacidad física para trabajar en campo y manejar equipos de venta.
* disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9 am – 6 pm o según cuadro de trabajo.
* permiso para trasladarse o mudarse según la ubicación de la empresa.
ingreso y fecha inicial prevista
* fecha de inicio prevista: [insertar según disponibilidad, 15/11/2024].
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