Functions
garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos clave de la organización, coordinando la gestión operativa de recursos humanos, compras, proveedores y servicios generales. Será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, supervisar al equipo administrativo y velar por la eficiencia operativa en todas las tareas de soporte, contribuyendo a un entorno de trabajo ágil, ordenado y conforme con la normativa aplicable. funciones relevante: gestión administrativa general: supervisar tareas como archivo, correspondencia, atención telefónica, y gestión documental. Gestión de recursos humanos: coordinar contrataciones, nóminas, control de ausencias, vacaciones, prevención de riesgos laborales etc. Compras y proveedores: gestionar la adquisición de materiales y servicios, y mantener relaciones con proveedores. Supervisión de equipos: liderar al personal administrativo y garantizar el buen funcionamiento del área. Cumplimiento normativo: asegurar que se cumplan las obligaciones legales y fiscales básicas (impuestos, seguros, etc.). Experiencia preferente: +3 años en puestos similares habilidades en el uso de paquete office, gestión de personal, supervisión