*descripción*:
planifican y ejecutan estrategias de adquisición de talento y crean canales de provisión de talento para necesidades de contratación futuras, como puestos ejecutivos y de liderazgo.
*principales funciones*:
- ejecutar la estrategia de atracción del talento
- cazador permanente de talentos
- gestión de cliente interno
- desarrollo de assessment center
- employer branding
*habilidades*:
- *liderazgo*:
- *comunicación*:
- *actitud de servicio*:
- *gestión del cambio*:
- *habilidad comercial*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial