Principales responsabilidades del puesto - brindar atenci n m dica a todo el personal de bacardi tultitlan.
- dise ar e implementar programas de conservaci n de la salud de los trabajadores con base en lo establecido por la normatividad vigente.
(nom ´s de salud) - elaborar perfiles de aptitud m dica para cada puesto de la empresa.
- gesti n y organizaci n de check up anuales a primos sindicalizados.
- elaboraci n de diagn stico anual de salud.
- trasladarse a cualquier rea dentro de la planta para brindar atenci n de primera respuesta ante emergencias m dicas, as como coordinar, cuando sea necesario, el traslado del paciente hacia emergencias del imss, monitoreando en todo momento el estado de salud del paciente.
- mantener vigente la certificaci n elssa del imss.
- realizar los ex menes m dicos a primos de nuevo ingreso de conformidad con la programaci n de rrhh.
- brindar soporte en la actualizaci n de las evaluaciones de riesgo (risk assessment) - matriz de aspectos ambientales y peligros ocupacionales.
- evaluar el cumplimiento de los est ndares internos
p.ej cop ergonom a. - participar en la actualizaci n del sipoc del rea.
- apoyar en la actualizaci n de los programas de trabajo de ehs y protecci n civil - coordinar en conjunto con seguridad industrial (coordinador ehs) la planeaci n y ejecuci n del curso para la brigada de primeros auxilios.
- llevar el registro, actualizaci n y apertura de expedientes m dicos de los empleados.
- mantener la confidencialidad de los expedientes m dicos generados de conformidad con la normatividad vigente.
- brindar soporte al equipo de rrhh ante la generaci n de formatos st-7 del imss.
- notificar a trav s del sistema de avisos de accidentes de trabajo (siaat) ante la ocurrencia de alg n riesgo de trabajo calificado como trayecto, enfermedad o accidente laboral) - participar en la investigaci n de incidentes laborales aportando desde el punto de vista m dico.
- verificar que el equipo, instrumental, material de curaci n y medicamentos se encuentren en buen estado, reportando oportunamente las necesidades de mantenimiento, reparaci n y suministro.
- asegurar que los botiquines ubicados en los distintos puntos de la planta siempre est n con el material de curaci n necesario para atenciones de emergencia.
- realizar recorridos al menos dos veces por semana para detectar y prevenir riesgos.
- llevar registro y monitoreo de los indicadores establecidos para el rea.
- coordinar campa as de salud planeadas de conformidad con el rbol de p rdidas del rea.
- participar activamente en los recorridos de la csh e inocuidad - elaborar los informes mensuales del rea m dica.
- mantener en condiciones de orden y limpieza su rea de trabajo.
- coordinar y asegurar las recolecciones mensuales de rpbi ´s de laboratorio y servicio m dico.
- brindar capacitaci n en materia de salud ocupacional - desarrollar cualquier actividad nueva y/o proyecto asignado.
responsabilidades hacia el sistema de gesti n es responsabilidad de esta posici n: • cumplir con las reglas de seguridad que salvan vidas con el fin de incrementar la cultura de cero accidentes.
• asegurar la inocuidad y calidad de nuestros productos mediante la ejecuci n de controles adecuados en el proceso y cumplimiento a buenas pr cticas.
• optimizar el uso de recursos naturales aplicables a nuestros procesos, minimizando la generaci n residuos y emisiones aportando la reducci n del cambio clim tico.
• impulsar la mejora continua y productividad mediante indicadores clave del sgi que comuniquen de forma efectiva nuestro desempe o.
• mantener actualizado todos los documentos del rea o proceso del sistema de gesti n integrado de acuerdo con su funci n (iso *, *, iso * y haccp).
reas de conocimiento -medico occupational 2 a 3 a os de experiencia -medico general 2 a 3 a os de experiencia - paqueter a office - interpretaci n y an lisis de datos - ingles intermedio.
- comunicaci n efectiva - tica competencia tecnica medicina ocupacional sistema de gesti n integral (iso *, *, *, haccp) legislaci n en materia de seguridad y salud en el trabajo.
cultura basada en riesgos (seguridad, medio ambiente, inocuidad, calidad) preparaci n y respuesta a emergencias primeros auxilios buenas pr cticas manufactura (bpm ´s) nom-251 ssa* / haccp mejora continua sistema haccp y ppr ´s identificaci n y gesti n de peligros ocupacionales herramientas de an lisis de causa ra z investigaci n de accidentes gesti n documental