Responsabilidades clave:
* desarrollar e implementar estrategias de compras efectivas y rentables para asegurar la disponibilidad de productos y servicios de calidad.
* identificar proveedores confiables y establecer relaciones sólidas con ellos para garantizar un suministro constante y oportuno.
* evaluar y negociar contratos con proveedores para obtener los mejores términos y condiciones para la empresa.
* supervisar y coordinar el proceso de compras, incluyendo la gestión de inventarios y la optimización de los niveles de stock.
* colaborar con otros departamentos para comprender sus necesidades y requerimientos de compra.
* establecer indicadores clave de rendimiento (kpis) para medir y evaluar la eficiencia y el rendimiento del departamento de compras.
* mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las compras para identificar oportunidades de mejora continua.
habilidades requeridas:
* excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
* experiencia demostrada en la negociación de contratos y acuerdos comerciales.
* fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
* se requiere un fuerte sentido de urgencia y atención al detalle.
* experiencia en el sector farmacéutico es altamente deseable.