Buscamos un(a) profesional que desempeñe un rol clave en la evolución de nuestros procesos operativos, impulsando el desarrollo de habilidades del personal y fortaleciendo la ejecución en planta. Esta posición tendrá un impacto directo en la eficiencia, calidad y flexibilidad de la operación, asegurando que el talento cuente con las capacidades necesarias para responder a las demandas del negocio y contribuir a iniciativas de mejora continua.
actividades
* diseñar y administrar matrices de habilidades y competencias del personal operativo
* evaluar niveles técnicos e identificar brechas críticas de habilidades
* definir e implementar planes de capacitación alineados a necesidades operativas
* diseñar y ejecutar programas de capacitación técnica (procesos productivos)
* coordinar entrenamientos teóricos y prácticos para personal operativo
* evaluar y certificar habilidades por proceso o estación de trabajo
* dar seguimiento al desarrollo técnico y fomentar la multihabilidad
* medir la efectividad de la capacitación (calidad, productividad, errores) y proponer mejoras
* facilitar sesiones de capacitación y comunicar estándares/procedimientos en piso
* diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna en planta (materiales, campañas y difusión)
perfil deseado
* licenciatura en ingeniería, administración, recursos humanos o afín
* experiencia en capacitación operativa o entrenamiento en planta
* conocimiento de procesos productivos (manufactura, ensamble, soldadura, etc.)
* experiencia en matrices de habilidades o certificación de competencias
* habilidades de comunicación y facilitación con personal operativo
* enfoque en mejora continua y análisis de indicadores
* organización, seguimiento y trabajo en campo