Resumen del puestoel coordinador de control escolar es responsable de gestionar los procesos administrativos y académicos de las instituciones educativas, asegurando la correcta inscripción, reinscripción y atención de los estudiantes, así como el mantenimiento de expedientes y el cumplimiento de la normativa vigente.responsabilidadesregistrar y actualizar la información académica y administrativa de los alumnos.gestionar inscripciones, reinscripciones, bajas y cambios de modalidad, verificando la documentación correspondiente.controlar y resguardar expedientes físicos y digitales, asegurando la trazabilidad de los registros.validar los registros de calificaciones y verificar actas firmadas por los docentes.gestionar los trámites ante autoridades educativas y las plataformas tecnológicas (siieweb, lms, seps, derse).planificar y ejecutar el proceso de control escolar, incluyendo la elaboración de horarios y logística de salones.brindar atención personalizada a estudiantes, docentes y padres de familia, y colaborar con la coordinación académica.elaborar reportes y apoyar las auditorías documentales.emitir constancias, kardex y certificados académicos.gestionar la correspondencia interna y externa y el envío de folletos e información de trámites escolares.requisitosbachillerato completo o licenciatura en educación, administración, psicología, trabajo social o afines.experiencia mínima de 1 a 2 años en control escolar o gestión académica.conocimiento de normativas y procesos educativos oficiales (sep, derse, altas y bajas de alumnos).dominio de plataformas de gestión escolar (siieweb, lms, etc.) y microsoft office.habilidades de organización, atención al detalle, comunicación asertiva y capacidad de trabajo en equipo.propósito proactivo, resolución de problemas, ética, confidencialidad y compromiso institucional.capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con horarios flexibles.ofrecemossalario base según experiencia, con rangos entre $9,000 y $18,000 mensuales.prestaciones de ley (seguro social, vacaciones, etc.).vales de despensa, fondo de ahorro y otros beneficios institucionales.oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la institución.condiciones de trabajotipo de puesto: tiempo completo (diurno, horario matutino con posibilidad de fin de semana).ubicación: presencial en la sede de la institución (en la ciudad de méxico o región correspondiente).horarios habituales: lunes a viernes (7:*:00 a.m., 9:*:00 a.m.) con turnos de 8 horas; algunos puestos incluyen sábados.#j-*-ljbffr