Analista de reclutamiento y selección de personal (temporal)
requisitos:
años de edad
sexo: indistinto
escolaridad: licenciatura (trunca / concluida) psicología, administración, afín.
capacidad de análisis
experiencia mínima de 1 año reclutando puestos de ventas.
actividades:
generar estrategias de reclutamiento.
conocer y dominar medios de reclutamientos (electrónicos y en campo)
reclutamiento y selección (70% campo y 30% oficina)
asistencia a ferias de empleo
manejo de diversas fuentes de reclutamiento
actividades administrativas
ofrecemos:
horario de l-v
sueldo base: 9,000 mensual bruto + bono por productividad
prestaciones de ley
seguro de vida
si cumples con los requisitos postúlate por este medio