*¡únete a nuestro equipo como generalista de recursos humanos* *y do!
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¿tienes pasión por las personas y experiência en recursos humanos?
estamos buscando un *generalista de recursos humanos* con enfoque en *desarrollo organizacional* para unirse a nuestro equipo.
si eres dinámico, proactivo y disfrutas colaborar en la gestión del talento humano, ¡esta es tu oportunidad!
*tus responsabilidades incluirán*:
- atender consultas y solicitudes de clientes sobre servicios de *recursos humanos* y *desarrollo organizacional*.
- dar seguimiento a los servicios contratados en áreas de *gestión de personal*, garantizando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
- mantener una comunicación efectiva con los clientes para asegurar su satisfacción y resolver inquietudes de manera eficiente.
- coordinar con equipos internos para cumplir con plazos y estándares de calidad en los servicios de *capital humano*.
- identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras en procesos de *recursos humanos y desarrollo organizacional*.
*lo que buscamos en ti*:
- experiência en gestión del *capital humano*.
- conocimiento en procesos de *recursos humanos y desarrollo organizacional*.
- capacidad para detectar áreas de mejora y generar propuestas de valor en temas de *recursos humanos*.
- excelentes habilidades de comunicación y enfoque al cliente.
- organización, proactividad y compromiso.
*¿qué ofrecemos?
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- *salario competitivo.
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- *prestaciones de ley.
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- *seguro de gastos médicos.
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- *oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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- excelente ambiente laboral donde tus ideas y talento serán valorados.
*horario laboral*:
lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
si estás listo para asumir este desafío y marcar la diferencia en el área de recursos humanos, *¡queremos conocerte!
* postúlate hoy mismo y sé parte de un equipo que impulsa el talento y el desarrollo organizacional.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $16,* - $17,* al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial