Del empleo
experiência en manejo de todas las áreas de recursos humanos, en empresas de más de 250 trabajadores - (sindicalizados y no sindicalizados).
experiência en contratación, control de expedientes, control de incidencias, autorización de prenómina, atención al personal, clima laboral, aplicación del reglamento interior de trabajo, separación y rescisión de contratos, relación con el sindicato, etc.
título en administración de empresas, recursos humanos o relaciones industriales
con experiência mínima de 10 años en el puesto, con conocimientos de lft, imss, sua, nominas, ispt, rescisión y terminación de relaciones laborales, revisiones de cct, manejo de sindicato, etc.
proactiva/o, enfocada a resultados y con fuerte apego a procesos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,* - $30,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno mixto
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- diez: 8 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial