Publicada el 18 junio
Misión del puesto
coordinador(a)/dirección estratégico de comunicación institucional
buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en comunicación y administración pública para liderar y gestionar la estrategia integral de comunicación de una institución clave. Este es un puesto de alta demanda que requiere compromiso, capacidad de trabajo bajo presión y habilidades excepcionales para manejar múltiples responsabilidades.
responsabilidades principales
- gestión administrativa y respuesta institucional
- supervisar y coordinar la atención a oficios, requerimientos institucionales y trámites administrativos clave.
- garantizar el cumplimiento oportuno y productivo de procesos internos y externos, respetando normativas aplicables.
- actuar como enlace estratégico entre áreas internas y externas para asegurar una comunicación fluida.
- liderazgo de estrategias de comunicación
- diseñar e implementar estrategias de comunicación integral en redes sociales, medios tradicionales y plataformas digitales.
- crear y supervisar campañas innovadoras que conecten con la ciudadanía y posicionen los mensajes institucionales.
- gestionar la relación con medios de comunicación locales y nacionales, organizando ruedas de prensa, entrevistas y cobertura mediática.
- coordinación de equipos y proyectos
- liderar equipos grandes y multidisciplinarios responsables de comunicación social, diseño gráfico, producción audiovisual y relaciones públicas.
- asegurar el cumplimiento de metas en proyectos de alto impacto, manteniendo estándares de calidad y tiempos establecidos.
- diseñar planes de capacitación continua para el equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- supervisión de redes sociales y contenido digital
- supervisar la generación de contenido visual y multimedia de alto impacto, como infografías, videos explicativos y transmisiones en vivo.
- implementar y monitorear calendarios editoriales en redes sociales, analizando métricas para optimizar el alcance y la interacción.
- fomentar la participación ciudadana mediante estrategias digitales disruptivas e inclusivas.
requisitos
- experiencia
- mínimo 5 años en roles de alta responsabilidad en comunicación social, administración pública o manejo de equipos grandes.
- experiencia en la coordinación de estrategias de comunicación digital y relaciones públicas.
- formación académica
- licenciatura en comunicación, administración pública, relaciones públicas o áreas afines.
- (deseable: maestría en áreas relacionadas).
- habilidades
- liderazgo excepcional y capacidad de gestión bajo presión.
- creatividad y visión estratégica para resolver problemas de manera innovadora.
- dominio de herramientas digitales, métricas de redes sociales y plataformas de análisis.
- excelente redacción y comunicación oral.
ofrecemos
- una oportunidad única para liderar la comunicación institucional de alto impacto.
- un entorno dinámico y retador, con la posibilidad de generar un cambio real en la comunicación gubernamental.
- trabajo en un equipo comprometido y profesional, con oportunidades de crecimiento.
detalles del puesto
- lugar de trabajo : zona sur, ciudad de méxico.
- tipo de puesto : tiempo completo.
- sueldo : $40,* - $55,* al mes.
- pago complementario : bono anual.
- tipo de jornada :
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 8 horas
- modalidad : empleo presencial.
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