*importante consultoría dedicada a brindar servicios administrados de tecnología se encuentra en búsqueda de*:
*coordinador de almacén*
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura en administración o afines.
Uso de montacargas con certificado.
Experiência laboral: logística, inventarios, uso de montacargas, conocimientos en bases de datos.
*actividades*:
- dirigir, orientar, evaluar y supervisar constantemente al equipo de trabajo.
- asignar las tareas concernientes al almacenaje, también de preparación de pedidos y limpieza.
- actualización de inventario.
- realizar el cierre de mes para controlar lo que se recibió durante este lapso y lo que se despachó.
- planificar y elaborar estrategias de logística.
- trato con proveedores
- control de mercancía que entra al almacén
- verificar el estado de la mercancía que se recibe en el almacén.
- autorizar regularizaciones y devoluciones de la mercancía.
- logística de equipos y refacciones
*ofrecemos*:
zona de trabajo: azcapotzalco/miguel hidalgo
horario: lunes a viernes de 09:00 a 07:00 hrs.
Atractivo paquete de compensaciones.
Si te encuentras interesado y cubres el perfil compártenos tu perfil en formato pdf
- en esta empresa fomentamos un ambiente libre de discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; también se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. En el grupo corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación (lfped) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia adquirida_
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,600.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- cuales son tus expectativas económicas mensuales ?
Lugar de trabajo: empleo presencial