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somos una firma mexicana con más de 85 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría legal. Buscamos integrar a nuestra área de sistemas una persona apasionada por la tecnología y por el servicio a clientes, con ganas de integrarse a un gran equipo de trabajo.
estamos en búsqueda de una persona para el puesto de gerencia de infraestructura y ciberseguridad. Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte.
objetivo del puesto:
supervisar y garantizar la correcta operación de infraestructura, telecomunicaciones, ciberseguridad y soporte a colaboradores(as) finales. Implementar proyectos enfocados a las necesidades del negocio, con el fin de mejorar e incrementar el uso de las tecnologías dentro de la organización, la seguridad y colaboración interna todo esto cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente al área de ti.
experiencia:
* ms - active directory
* ms – exchange online o365
* ms - cluster windows server
* servidores windows datacenter
* ms - azure
* ms - office 365
* ms – intune
* genius soft
* ms – sql
* ms – iis
* hyper v / vmware
* blackberry dynamics
* firewall checkpoint
* ecm (documentum, netdocs, opentext, imanage)
* drp
* dlp
* service desk plus
* metodologías como itil, cobit y service desk
* conocimiento general iso-27001
* conocimiento general iso-9001
* ciberseguridad
educación:
* licenciatura o ingeniería en sistemas, o carrera afín. Posgrado deseable.
* certificación deseable: cissp, iso 27001 lead auditor.
inglés:
* intermedio
competencias requeridas:
* tecnología de la información
* administración de proyectos
* orientación a la calidad
* pensamiento estratégico
* seguridad de la información
* administración de sistemas de gestión
* atención a clientes internos y/o externos
* gestión de la información
* organización y manejo de prioridades
* orientación al detalle
* análisis de datos
* comunicación
* adaptación al cambio
* liderazgo
* orientación al logro
* orientación al servicio
* adaptación al cambio
* inteligencia emocional
* supervisión de procesos y equipos de trabajo
* negociación
* compromiso y disponibilidad
"en creel, garcía-cuéllar, aíza y enríquez, s.c. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional.
sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.".
ponemos a su disposición nuestro aviso de privacidad para candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web