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Practicante de recursos humanos

La Paz, B.C.S.
Kigo Parkimovil
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Practicante de recursos humanos

objetivo del puesto: brindar apoyo operativo y administrativo al área de recursos humanos, con el fin de asegurar el cumplimiento de los procesos internos y fortalecer la experiencia del colaborador.


responsabilidades

* apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
* integrar y actualizar expedientes digitales del personal.
* capturar y actualizar información en bases de datos o sistemas internos de rrhh.
* colaborar en actividades de clima organizacional y comunicación interna.
* elaborar reportes administrativos básicos (excel).


formación académica

* estudiante activo de licenciatura en administración y psicología (últimos semestres).


experiencia

* mínima requerida: 6 meses en posiciones similares.
* deseable: servicio social o prácticas previas en áreas administrativas; manejo básico de excel.


competencias clave

* organización y atención al detalle.
* confidencialidad y ética profesional.
* comunicación efectiva.


esquema de vinculación

4 hrs diarias en horario matutino, rango 9am a 2pm.


beneficios y condiciones

* liberación de prácticas profesionales.
* apoyo económico de $ 2,* netos mensuales.
* saldo de la app.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* sueldo: $2,* al mes.
* horas previstas: 20 por semana.


gerente de recursos humanos (construcción)

importante empresa del giro de construcción busca “gerente de rrhh”.


requisitos

* experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares.
* manejo de head count mayor a * colaboradores.
* radicación en los cabos o la paz.


responsabilidades

* planificar la gestión del talento humano.
* coordinar procesos de reclutamiento y selección.
* diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
* administrar nómina, contratos y beneficios del personal.
* evaluar el desempeño de los empleados.
* gestionar el clima laboral y promover una buena cultura organizacional.
* resolver conflictos laborales y manejar relaciones con sindicatos (si aplica).
* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
* implementar tecnología y herramientas digitales para rrhh.
* analizar datos de rrhh para la toma de decisiones estratégicas.


tipo de puesto

tiempo completo, por tiempo indefinido.


sueldo

$67,* al mes.


beneficios

* vales de despensa.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.


coordinador de recursos humanos

importante empresa solicita: coordinador de recursos humanos.


responsabilidades principales

* gestión de personal: reclutamiento, selección, contrataciones, etc.
* nómina: cálculo de nómina fiscal y en efectivo, dispersión, generación de reportes.
* inventario y compras: gestión de insumos, papelería, mantenimiento, limpieza.
* caja chica y diligencias: coordinación de pagos menores, diligencias operativas, seguimiento a entregas.
* seguridad e higiene: protocolos, brigadas, administración de responsivas.


perfil del puesto

* escolaridad: lic. en administración, psicología, recursos humanos o afín.
* idioma: inglés intermedio.
* disponibilidad: lunes a viernes de 9:00 - 18:00.


tipo de puesto

tiempo completo.


sueldo

$11,* al mes.


licenciado en administración con especialidad en recursos humanos

solicitamos licenciado/a en administración con especialidad o maestría en recursos humanos con 5 años de experiencia.


habilidades

* liderazgo.
* iniciativa.
* constancia.
* comunicación.
* trabajo en equipo.
* presentación ejecutiva.


conocimientos

* cálculo de impuestos estatales y contribuciones de seguridad social.
* negociación con proveedores y clientes.
* atención y servicio al cliente.
* reglamento interior de trabajo, sindicatos, rescisión de relaciones laborales.
* reclutamiento, selección y contratación de personal.
* manejo de bolsas de trabajo, participación en ferias del empleo.
* gestión de nóminas, pre-nómina, planes de carrera e incentivos.
* acciones de fidelización de empleados, capacitación al personal.
* informes y reportes ejecutivos a la dirección general.


beneficios y compensaciones

* sueldo: $25,000 a $30,000 al mes.
* apoyo mensual permanente de $10,000.
* prestaciones de ley.
* opción a contrato indefinido.
* bono mensual.


horario

turno de 8 horas.


lugar de trabajo

empleo presencial.

nota: la información de salarios y beneficios es indicativa y pueden estar sujetas a negociación.
#j-18808-ljbffr

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