Estamos buscando un *coordinador de cultura organizacional*que sea apasionado por potenciar el ambiente laboral, impulsar la identidad corporativa y fomentar la alineación de todos los colaboradores con los valores de la organización.
*responsabilidades principales*:
*diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
*coordinar programas de integración, reconocimiento y comunicación interna.
*ejecutar encuestas de clima organizacional y liderar planes de mejora.
*desarrollar iniciativas de bienestar y diversidad en colaboración con otras áreas.
*organizar eventos y actividades para promover la identidad corporativa.
*asegurar la correcta alineación de políticas y procesos con los valores de la empresa.
*requisitos*:
*licenciatura en psicología, comunicación, administración o afín.
*experiência previa en el puesto, desarrollo, cultura organizacional o comunicación interna.
*habilidades en liderazgo, organización y manejo de proyectos.
*excelente comunicación verbal y escrita.
*dominio de herramientas de diseño o plataformas para comunicación interna.
*ofrecemos*:
sueldo base mensual $20,000.
prestaciones de ley.
comedor subsidiado
descuentos y beneficios de la marca
lugar de trabajo cdmx
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $28,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿qué edad tiene y en que localidad o municipio se encuentra?
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial