Corporativo en crecimiento con más de 800 colaboradores en búsqueda de gerente de recursos humanos con amplia experiencia en desarrollo organizacional, reclutamiento/selección, relaciones laborales y todo lo que compete al área de rh.requisitos5 años en adelante en puestos a nivel gerencial en rh que este conformado por (reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, desarrollo organizacional, relaciones laborales, capacitación, nomina y nom-035).administración de plantillas de más de 800 empleados.experiencia en trabajar con múltiples empresas.buen manejo de paquetería office, excel intermedio.acostumbrado a trabajar por indicadores. (kpis).disponibilidad para viajar.deseable que cuente con licencia de manejo.funcionescoordinar el procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.administrar contratos, incidencias y expedientes del personal.gestionar relaciones laborales y medidas disciplinarias.ejecutar estrategias de desarrollo organizacional así como clima laboral.garantizar el cumplimiento de la nom-035.participación activa en las certificaciones de la empresa.supervisar programas de capacitación y eventos internos.coordinar movimientos antes el imss,infonavit.implementación de mejorar en el área de recursos humanos.ofrecemossueldo de $25,000 netos mensuales.prestaciones de ley.crecimiento profesional y económico.días a laborar de lunes a viernes y sábado medio día.requisitos adicionaleseducación mínima: educación superior - licenciatura6 años de experienciaedad: entre 30 y 50 añosconocimientos: capacitación, gestión de clima laboral, microsoft excel, nom 035, reclutamiento, recursos humanos, relaciones laboralespalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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