Lider para equipo con manejo de fauna salvaje
objetivo del puesto
brindar atención personalizada y de calidad a los visitantes del parque, asegurando una experiencia positiva y segura durante su recorrido. El anfitrión es la imagen principal del parque y su función es ofrecer orientación, asistencia y un trato amable a todos los visitantes. Además de cumplir y participar en el cuidado y procedimientos de los ejemplares asignados en el área de trabajo.
responsabilidades principales
* atender y orientar a los visitantes en las diferentes áreas del parque.
* brindar información sobre las actividades, servicios y normas del lugar.
* mantener el área asignada limpia, segura y en orden.
* apoyar en actividades operativas, eventos o dinámicas con el público.
* comunicar incidencias o necesidades al coordinador de área.
* cumplir con los lineamientos de atención al cliente establecidos por la empresa.
requisitos
* educación: licenciatura mvz, amvz, o afín.
* experiencia deseable en atención al cliente, zoológicos, clínicas veterinarias o parques temáticos.
* disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.
* gusto por el trato con el público y los animales.
habilidades y competencias
técnicas:
* comunicación asertiva y buena dicción.
* enfoque en el servicio al cliente.
* capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
* responsabilidad y puntualidad.
organizacionales:
* trabajo en equipo y cooperación con otros anfitriones y coordinadores.
* claridad y precisión al transmitir información.
* actitud positiva y orientación al logro.
ofrecemos
* ambiente de trabajo dinámico y natural.
* transporte gratuito.
* capacitación continua en manejo de psitacidos, rapaces en relación a técnicas aplicadas de condicionamiento operante.
* oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por obra o tiempo determinado, por periodo de prueba, aprendiz
sueldo: a partir de $10,600.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* opción a contrato indefinido
disponibilidad para viajar:
* 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial