Importante empresa de logistica y distribucion solicita analista de recursos humanos sr.
* conciliar y anticipar con operaciones la necesidad operativa de personal.
* destreza en elaboración, manejo y dominio de kps´s de recursos humanos.
* coordinación de requerimientos hasta su solución de los distintos departamentos del site.
* evaluar candidatos para contratación.
* ejecutar y asegurar procesos de desincorporación de la compañía acorde a políticas.
* conocimiento general de leyes laborales (lft).
* trabajar en estrecha colaboración con los departamentos para garantizar el
* cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
* control de headcount (movimientos, ajustes, promociones)
* conciliar con areas vs capacity requerido
* responsable de rutas, incidencias, servicios especiales de transporte de personal
* encargado de solicitudes especiales, facturación, incidencias, plan de servicio biométrico de comedor
* administrar con finanzas gastos vs presupuestos del departamento
* responsable del control en asegurar el beneficio de sgmm y eventualidades medicas
* administrar labor (interno /externo)
* ejecutar bajas acordes a nuestra matriz disciplinaria y en línea con legal
* ejecutar investigaciones (seguridad, she, etc)
* efectuar auditorías internas y atender externas.
* operar y dominar nuestros programas de gestión internos (gtalent, morseau, kronos)
* administrar carpetas de cumplimiento y mantener su actualización.
* licenciatura en administración, psicología o a fin
* experiencia de 2 o más años como analista sr o coordinador jr.
* disponibilidad de tiempo
* experiencia en giro logístico
* conocimiento de lft
disponibilidad de horario para turno nocturno
oportunidad de crecimiento
ofrecemos: sueldo mas prestaciones superiores a la ley
zona: tultepec
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16, $18,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos
* seguro dental
* seguro de vida
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial