Buscamos a un profesional experimentado para liderar la gestión integral de talento en nuestra empresa.
nuestro responsable de recursos humanos será clave para diseñar, implementar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, evaluación psicométrica, contratación, onboarding y retención de personal. El rol implicará asegurar que cada puesto estratégico esté cubierto con el mejor talento.
a continuación, se presentan las responsabilidades del puesto:
* diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones clave.
* publicar vacantes en plataformas de empleo y redes profesionales.
* realizar entrevistas iniciales, intermedias y finales.
* aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
* realizar estudios socioeconómicos previas a contrataciones.
* diseñar y ejecutar programas de onboarding para nuevas contrataciones.
* implementar estrategias de retención de talento.
* generar reportes de desempeño.
requisitos:
* licenciatura en psicología o recursos humanos.
* experiencia mínima de 3 años comprobable en reclutamiento y selección de personal.
* conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* capacidad de comunicación clara y manejo de entrevistas.
beneficios:
* oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa innovadora.
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* bono por cumplimiento de metas de contratación y retención.