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Analista de atracción de talento

Iztapalapa, D.F.
Kentucky Fried Chicken
Publicada el 26 marzo
Descripción

*vacante para la empresa kentucky fried chicken en iztapalapa, ciudad de méxico*:
premium restaurant brands con más de 512 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 estados de la república con la marca dekentucky fried chicken,líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo,de la receta secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el coronel sanders en 1952 y llegando a méxico a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.

*analista deatracción de talento*
propósito del puesto: atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para nuestras tiendas de kfc méxico, con el fin de contribuir a generar experiências extraordinarias de servicio y favorecer los resultados del negocio.

*¿qué necesitas tener para aplicar?*
- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, o afín
- experiência mínima de 2 años trabajando en campo (reclutamiento masivo, contratación para diferentes unidades de negocio).
- reclutamiento de puestos operativos para negocios de servicio, entretenimiento, retail o alimentos.
- disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio de la cdmx y edo mex.
- conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales.

Conocimientos y manejo de:
reclutamiento 3.0 indispensable
paquetería office necesario
entrevista por competencias deseable
reclutamiento masivo deseable

*¿cuáles serán tus responsabilidades?*
- trabajo en campo (en diferentes puntos de venta)
- proceso de reclutamiento, selección y filtros de entrevista

*¿qué te ofrecemos?*
- salario atractivo
- prestaciones muy superiores a las de ley
- cultura organizacional con valores excepcionales.
- diversión y trabajo dinámico
- posibilidades de crecimiento

*nível de educación deseada*:
superior - titulado

*nível de experiência deseada*:
nível medio

*función departamental*:
recursos humanos

*industria*:
alimentos y bebidas

*habilidades*:

- entrevista por competencias
- reclutamiento masivo

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