Ofertas de proyección eléctrica en méxico.
Descripción del puesto
ingeniero/a eléctrico/a proyectista responsable del diseño, cálculo y supervisión de proyectos de media y baja tensión, así como de la coordinación con cfe y contrapartes externas. El candidato gestionará, revisará y actualizará planos, catálogos y memorias de cálculo, asegurando el cumplimiento de las normas mexicanas y la optimización de recursos.
Responsabilidades principales
cálculo y diseño de proyectos eléctricos en media y baja tensión.
Elaboración y revisión de cuadros de carga y diagramas unifilares/trifilares.
Determinación y cálculo de conductores, canalizaciones y protección de circuitos.
Gestión de procesos de interconexión y trazabilidad de aprobaciones con cfe.
Cálculo y optimización de generadores eléctricos.
Conversión de sistemas de planta a conexiones rápidas con recálculos correspondientes.
Levantamientos de cargas y revisión de diseños existentes por planta.
Diseño de sistemas de puesta a tierra y rieles de distribución.
Generación de planos, catálogos y documentación técnica (as-built, memorias de cálculo, informes).
Realización de visitas de obra y supervisión de la ejecución de los proyectos.
Coordinación con contratistas, proveedores y residentes de obra.
Revisión y ajuste de diseños para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y eficiencia.
Entrega y presentación de propuestas ante cfe y clientes finales.
Calificación y experiencia requerida
ingeniería eléctrica, electromecánica o afín, con título universitario.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en proyectos eléctricos de media y baja tensión.
Dominio de autocad (2d/3d), revit, dialux evo y office.
Conocimiento de normas mexicanas (nom‑001‑sede, nec, ul) y de la normativa cfe.
Experiencia en cálculos de corto circuito, coordinación de protecciones y análisis de armónico.
Habilidad para elaborar memorias de cálculo, técnicas y descriptivas.
Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión.
Disponibilidad para desplazamientos y visitas de obra.
Beneficios y condiciones
salario competitivo entre $20,000 y $28,000 mensuales.
Prestaciones de ley y opciones de contrato indefinido.
Seguro de gastos médicos y seguro de vida.
Bonificación de asistencia y puntualidad.
Uniformes gratuitos y teléfonos corporativos.
Posibilidad de viaje y trabajo remoto parcial cuando sea necesario.
Política de diversidad e inclusión
en nuestra empresa reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación en cualquier forma hacia cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para el desarrollo sostenible y el bienestar de nuestros colaboradores.
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