Grupo diagnóstico aries se encuentra en crecimiento y buscamos integrar a técnicos laboratoristas con alta calidad técnica, vocación de servicio y enfoque en la atención segura y humana al paciente.
si buscas estabilidad laboral, procesos claros y oportunidades reales de desarrollo dentro de un grupo sólido, está vacante es para ti.
descripción del puesto
la posición de técnico laboratorista combina actividades clínicas de toma de muestras biológicas, conocimientos básicos en centrifugado y toxicología.
responsabilidades principales
* brindar información clara al paciente sobre requisitos previos a la toma de muestras.
* realizar venopunciones utilizando técnica vacutainer automatizada (indispensable).
* toma de muestras sanguíneas, exudados (nasales y faríngeos) y otros fluidos biológicos.
* realizar pruebas tipo papanicolaou, cuando aplique.
* etiquetar, manejar y enviar muestras conforme a protocolos institucionales.
* cumplimiento de normas de bioseguridad y lineamientos internos.
requisitos
* formación académica: tlc, tlq. Indispensable: título y cédula, en caso de ser hombre, cartilla liberada.
* experiencia: 6 meses a 1 año en puesto similar.
* dominio de técnicas de venopunción (vacutainer).
* conocimiento básico en procesos de centrifugado y toxicología.
* habilidad para el trato empático y profesional con pacientes.
* organización, responsabilidad y atención al detalle.
condiciones laborales
* jornada y horarios: lunes a viernes 7:00-abierto sábado 8:00 14:00 descanso domingo
* modalidad: presencial.
* ubicación: pbi laboratorios
unidad médica “cien metros” av. de los “cien metros” n° 96, col. Nueva vallejo, alc. Gustavo a. Madero, cdmx, c.p. 07750
unidad médica “marruecos” calle marruecos n° 51, col. Romero rubio, alc. Venustiano carranza, cdmx, c.p. 15400
unidad médica “especialidades” calle norte 13-a n° 5221, col. Nueva vallejo, alc. Gustavo a. Madero, cdmx, c.p. 07750
* disponibilidad para rol dual (clínico–administrativo), además de rotar entre unidades.
ofrecemos
* $9,583.00 brutos mensuales.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* vales de despensa.
* caja de ahorro.
* fondo de ahorro.
* bonos de puntualidad.
* bono de asistencia.
* descuentos de empleado y convenios (gimnasio, servicios).
* estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
* buen ambiente de trabajo.
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