Descripción del puesto
nuestro equipo se enfoca en enseñar y capacitar a emprendedores.
responsabilidades del cargo
* supervisar al equipo de ventas para alcanzar metas comerciales.
* diseñar y implementar estrategias de negocio innovadoras.
* administrar y apoyar al gerente para lograr objetivos corporativos.
* capacitar al personal para mejorar habilidades y conocimientos.
* supervisar y delegar tareas efectivas.
requisitos fundamentales
* administración de personal: mínimo 1 año de experiencia.
* disponibilidad para viajar: 25% de las veces (deseable).