Requisitos:
* médico titulado (indispensable contar con cédula profesional).
* deseable: diplomado, especialidad y/o maestría en medicina laboral.
* experiencia mínima de 1 año en salud laboral dentro de corporativo.
* experiencia en manejo de personal.
responsabilidades:
* realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales.
* brindar atención médica a colaboradores.
* administración y control de expedientes clínicos.
* seguimiento a accidentes de trabajo (st-7).
* coordinar interconsultas con especialistas cuando sea necesario.
* promover programas de salud ocupacional y prevención de enfermedades.
* colaborar en equipo para fomentar un ambiente laboral seguro y saludable.
* participar en auditorías internas y externas relacionadas con salud laboral.
ofrecemos:
* contrato temporal por 4 meses y medio (incluye 1.5 meses de capacitación y 3 meses de cobertura por incapacidad de maternidad).
* horario:
* lunes a jueves de 07:00 a 16:00 hrs.
* viernes de 09:00 a 15:00 hrs.
* sueldo base bruto de $20,000 a $25,000 mensuales (de acuerdo con experiencia).
* bonos.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* cobertura médica en imss.
* membresía total pass.
tipo de puesto: tiempo completo, presencial, médico laboral corporativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22, $25,000.00 al mes
beneficios:
* servicio de gimnasio
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial