Compañía: the westin resort & spa cancún
reporta a: gerente de seguridad
horario: tiempo completo
puesto: salvavidas
grado: 9 – mexico tier 2
experiencia mínima: 1 – 2 años en puestos similares
idiomas: inglés (nivel b1)
conocimientos específicos: técnicas de rescate acuático en alberca y mar abierto, rcp y primeros auxilios certificados (vigentes), uso de equipo de salvamiento. Protocolos de prevención de accidentes en zonas acuáticas. Conocimiento de señales de bandera en playa y condiciones marítimas.
escolaridad mínima: bachillerato terminado.
habilidades:
* excelente condición física y resistencia, alto nivel de concentración y vigilancia, agilidad de respuesta ante emergencias. Comunicación asertiva y clara. Trabajo en equipo y actitud de servicio.
descripción del puesto:
* el salvavidas tiene la responsabilidad de vigilar constantemente las áreas acuáticas del hotel (albercas y playa), garantizando la seguridad de los huéspedes mediante la prevención de riesgos, atención inmediata a emergencias y cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad acuática establecidos por la marca marriott y las autoridades locales.
responsabilidades:
* supervisar constantemente las albercas y/o zonas de playa asignadas
* identificar condiciones peligrosas y actuar de manera preventiva
* realizar rescates acuáticos cuando sea necesario
* brindar primeros auxilios en caso de lesiones o accidentes
* verificar que los equipos de seguridad estén en condiciones óptimas
* colocar y monitorear banderas de advertencia en zonas de playa
* registrar incidentes y elaborar reportes conforme a los procedimientos del hotel
* dar instrucciones claras a los huéspedes sobre el uso seguro de las instalaciones acuáticas
* participar en simulacros, capacitaciones y entrenamientos periódicos
* colaborar con el área de seguridad y recreación en actividades especiales
* este descriptivo es enunciativo y no limitativo.
#imvwcala
marriott vacations worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.
#j-18808-ljbffr