*sobre el empleo*
*empleo en san pedro garza garcía, nuevo león (importante)*
*categoría*: recursos humanos
*puesto*:jefe de recursos humanos
*educación mínima requerida*: universitario titulado
*salario*: $25,000 a $30,000
*lugar de trabajo*: san pedro garza garcía
*detalles del empleo*
*tipo de contratación*:permanente
*horario*: tiempo completo
*modalidad*:presencial
*beneficios*: prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
*requisitos del candidato*
*estudios*:licenciatura en administración, psicología o campos relacionados.
*experiência*:3 a 5 años en funciones similares.
*conocimientos específicos*:
reclutamiento y selección de personal.
administración de personal.
conocimientos actualizados en legislación laboral (imss, lft, isr, iso, stps).
*herramientas*: excel avanzado.
*habilidades y competencias*
análisis y liderazgo.
proactividad y habilidades interpersonales.
negociación y solución de problemas.
trabajo en equipo y toma de decisiones.
conocimientos en gestión de proyectos y análisis de datos.
conocimientos legales y reglamentarios (básico).
disponibilidad para viajar.
*perfil personal*
orientado al servicio al cliente interno.
capacidad para trabajar por objetivos.
tolerancia a la frustración y enfoque analítico.
honestidad y alta responsabilidad.
funciones principales
- desarrollar y aplicar políticas y programas en reclutamiento, selección, administración de salarios, prestaciones y servicios a empleados.
- capacitación y desarrollo del personal.
- mantenimiento de la seguridad, higiene y relaciones laborales.
- asegurar la armonía, bienestar y productividad de los empleados.
- contribuir al éxito organizacional.
- *responsabilidades*:
*gestión de decisiones sobre personal y recursos materiales.*
- coordinación de equipos y proyectos.
- mantenimiento de la confidencialidad de datos.
- servicios de rh a otras empresas, especialmente en reclutamiento.
- gestión administrativa del personal.
- implementar acciones preventivas y correctivas.
- mejora continua y selección de personal.
- asegurar el cumplimiento de normas y políticas empresariales.
- contribución organizacional
- integración de trabajo entre distintas áreas.
- colaboración en el establecimiento y cumplimiento de objetivos comunes.
- planificación y coordinación de reuniones interdepartamentales.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,500.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial