Analista de cultura y change management
ciudad de méxico
* esquema híbrido
buscamos a quien quiera ir más allá de “hacer cultura” y realmente habilitar cambios organizacionales que impacten el negocio. Esta posición es clave para diseñar, implementar y medir iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, impulsen entornos inclusivos y aseguren la adopción efectiva de la cultura en toda la organización.
¿qué harás?
* acompañar en la implementación de estrategias de cultura organizacional, dei y change management alineadas a la estrategia del negocio.
* diseñar e implementar rituales culturales que refuercen comportamientos clave y aseguren consistencia organizacional.
* gestionar eventos y experiencias que fortalezcan el sentido de pertenencia y engagement.
* acompañar a líderes en procesos de transformación, facilitando la adopción del cambio .
* integrar principios de diversidad, equidad e inclusión en iniciativas, procesos y comunicación.
* analizar datos de clima, cultura y engagement para generar insights accionables y dar seguimiento a planes de mejora.
¿qué buscamos?
* experiencia en cultura organizacional, dei, desarrollo organizacional o change management.
* capacidad analítica para traducir datos en decisiones y estrategias.
* enfoque en ejecución, con habilidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea.
* influencia con líderes y habilidades de comunicación sólidas.
¿qué impacto tendrás?
serás responsable de convertir la cultura en una ventaja competitiva, asegurando que las iniciativas no solo existan, sino que se vivan, se midan y evolucionen.
si te interesa construir cultura con enfoque estratégico y medible, este reto es para ti.
lo que ofrecemos
✨ sueldo competitivo acorde a experiencia.
✨ prestaciones superiores a las de ley.
✨ oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
✨ cultura organizacional basada en ética, innovación y confianza .
✨ un equipo dinámico y comprometido que te acompañará en cada reto.
postúlate aquí y sé parte de una empresa con más de 30 años de historia, construyendo futuro con confianza.
nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para bridar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.