Responsabilidades del puesto
soporte para actualización y generación de contenido para atracción de talento
llamadas a candidatos para seguimiento de su proceso.
Participación en eventos de contratación
atención al personal.
Apoyo con agenda de entrevistas, solicitud de salas e insumos relacionados a los procesos de reclutamiento.
Fungir como soporte de los reclutadores para poder concretar las contrataciones.
Requisitos preferibles
cursando la carrera de administración de empresas, gestión empresarial, ingeniería industrial o afín.
Disponibilidad de horario de medio tiempo en turno matutino.
Gusto por manejar redes sociales y creación de contenido.
Excelente comunicación y actitud de servicio.
Manejo de office 365.
Excel básico - intermedio.
Manejo de herramientas de diseño- intermedio
ingles avanzado - nivel conversacional
energético
buena actitud
requisitos deseables
experiencia previa en del departamento de recursos humanos.
Disponibilidad de horario en jornada completa.
Googleanalytics
experiencia en administración de contenido de redes
#j-18808-ljbffr