Si quieres formar parte de una gran empresa con amplio reconocimiento de marca y cuentas con experiencia en ventas y manejo de personal a tu cargo, este es tu lugar para trabajar.
líder de módulo
responsabilidades
* realizar las actividades de manejo de personal y seguimiento de tramitación a clientes.
* gestionar trabajo administrativo.
* conducir entrevistas y capacitar al personal actual.
beneficios
* salario base.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
* capacitación pagada.
* contratación inmediata.
* pago semanal.
* bono por alcance de metas.
requisitos
* preparatoria terminada.
* documentación básica y vigente (ine, rfc, nss, curp, acta de nacimiento y comprobante de domicilio).
* experiencia en ventas y atención al cliente.
* experiencia con personal a cargo.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,* – $20,* al mes.
incentivos: uniformes gratuitos.
lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-*-ljbffr
#j-18808-ljbffr