Empresa méxico-japonesa dedicada al desarrollo y gestión de líneas de negocio como restaurantes, hostales, diseño gráfico, video grabación, desarrollo de medios y consultoría.
buscamos personal para consolidar el área de recursos humanos en el area de nomina.
ofrecemos oportunidad de crecimiento y excelente ambiente laboral
- *requisitos*:_
licenciatura terminada a fin.
experiência en elaboración y calculo de nomina
disponibilidad de horario
género: indistinto
disponibilidad para viajar
licencia de conducir (deseable)
inglés intermedio (indispensable)
- *actividades*:_
elaborar prenomina de tarjetas y en efectivo
revisón de incidencias por centro de trabajo
revisión de períodos vacacionales por centro de trabajo
distribución de propinas de acuerdo a la evaluación de cada gerente de sucursal, en su caso.
descuentos a nómina
concentración de información para dipsersión de nómina por parte de especialista en c&f
alta de empleados en sistema nominpaq
timbrado y envío de sistema nominpaq
ingreso de incidencias (inasistencias, incapacidades de imss, vacaciones, primas vacacionales, horas extras, primas dominicales, finiquitos, liquidaciones, etc.) en sistema por centro de trabajo
ingreso de información en libro de google sheet por sucursal, para que cada gerente pague efectivos, en su caso.
generar reporte de nóminas quincenal por centro de trabajo
administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado. (actividad compartida)
calculo de finiquitos en efectivo
apoyo en confirmación de nominas quincenales cfdi vs bancos
- *competencias*:_
- proactivo
- empático
- trabajo en equipo
- comunicación efectiva
- iniciativa laboral
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
salario: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial